4.1 CÓDIGO DE ETICA VISAIN

COMERCIALIZADORA Y PROVEEDORA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS VIDA Y SALUD INTEGRAL S.A.S

VISAIN INTERNATIONAL S.A.S.

Tener un código de ética es fundamental tanto para la humanidad como para las empresas, ya que proporciona un marco claro de valores y principios que guían las acciones y decisiones de las personas fomentando una convivencia pacífica y armoniosa.

VISAIN INTERNATIONAL S.A.S. han elaborado este Código de Ética para establecer y definir las normas básicas de convivencia y comportamiento de sus vendedores independientes, promoviendo así las mejores prácticas dentro de la compañía.

En el contexto empresarial, específicamente para VISAIN INTERNATIONAL S.A.S., un código de ética establece las normas de comportamiento esperadas de sus vendedores independientes, garantizando que todas las actividades comerciales se realicen de manera legal y ética. Esto no solo fortalece la confianza y la cohesión dentro de la empresa, sino que también protege su reputación y asegura su sostenibilidad a largo plazo.

Este documento, como el manual del vendedor, el Contrato de vendedor independiente y el Plan de Compensación constituyen en su totalidad el contrato entre el vendedor independiente VISAIN INTERNATIONAL S.A.S.

Por tal razón, para todos los efectos legales y de procedimientos, este Código de Ética debe ser aceptado y cumplido por cada uno de los vendedores independientes para asegurar su permanencia en la compañía. El incumplimiento parcial o total, de este o alguno de sus documentos anexos, es causal de cancelación del contrato.

GLOSARIO:

Bonificación: Las bonificaciones de un vendedor independiente son incentivos adicionales que se otorgan más allá de las comisiones regulares por ventas. Estas bonificaciones están diseñadas para motivar y recompensar a los vendedores por alcanzar ciertos objetivos o metas específicas dentro de un período determinado.

Calificar: Al calificar, el vendedor demuestra su compromiso y capacidad para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa, lo cual es recompensado con una bonificación.

Línea de auspicio: una línea de auspicio es la estructura jerárquica y de relaciones que se forma cuando un vendedor independiente (conocido como patrocinador o auspiciador) ingresa a otras personas a la empresa para ejercer la labor de vendedor independiente. Cada persona que ingresa se convierte en parte de la línea descendente del patrocinador, y a su vez, puede ingresar a más personas, creando una cadena de vendedores independientes a quienes capacita y enseña a vender y generar ganancias gracias a estas ventas.

Vendedor Independiente: Es una persona que se dedica a la venta de productos o servicios de manera autónoma, sin estar directamente empleada por la empresa cuyos productos o servicios comercializa. Estos vendedores operan bajo su propia iniciativa y suelen tener la libertad de gestionar su propio horario, estrategias de venta y territorio de ventas obteniendo ingresos principalmente a través de comisiones.

Cuando en el Plan de Compensación, o código de ética de VISAIN INTERNATIONAL S.A.S. Se haga referencia a un ‘VENDEDOR’, se entenderá para todos los efectos que dicha referencia se hace al término “VENDEDOR INDEPENDIENTE.”       

CAPÍTULO PRIMERO: DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTOS, COMITÉ DE ÉTICA Y SU FUNCIÓN

ARTÍCULO 1º.  DEFINICIÓN, CREACIÓN DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTOS Y CREACIÓN DEL COMITÉ DE ÉTICA

Este código de ética, aunque no tiene carácter jurídico, es fundamental para la operación de nuestra compañía dedicada a la venta y comercialización de productos y servicios. Su propósito es establecer un nivel de conducta ética que no solo cumpla con las exigencias legales aplicables, sino que las exceda.

Si bien no sustituye a las leyes y regulaciones, este código refuerza nuestro compromiso con la integridad y la responsabilidad, asegurando que todas nuestras actividades comerciales se realicen con los más altos estándares éticos. Es vital que todos los VENDEDORES comprendan y respeten estas directrices para mantener la confianza y la credibilidad de la empresa tanto internamente como en nuestra relación con los clientes y el público en general.

La no aplicación de este código no creará ninguna responsabilidad civil ni de otra índole legal, ni tampoco será un obstáculo para su aplicación y ejecución, con la terminación de su contrato usted no estará ya más sujeto a este código. Sin embargo, sus disposiciones permanecen aplicables a los eventos o transacciones que ocurrieron durante el tiempo en que usted fuere miembro de VISAIN INTERNATIONAL S.A.S.

Es un deber de la compañía garantizar la segunda instancia u opinión en todos los procesos o requerimientos. Este comité se estructura bajo la premisa de dar a los VENDEDORES INDEPENDIENTES una herramienta o unidad del más alto nivel corporativo, cuya estructura jerárquica permita garantizar la doble instancia en la resolución de conflictos.

La competencia de este COMITÉ DE ÉTICA cobijará a todos los VENDEDORES INDEPENDIENTES de la compañía y fijará como eje vertical, la correcta aplicación y ejecución de este Código.

Este comité deberá estar estructurado por mínimo 3 ejecutivos de alto nivel, de diferentes áreas, quienes deberán conocer la versión de cada una de las partes involucradas en el conflicto. Una vez conocida la situación, el comité tendrá un plazo de quince (15) días para analizar y dictar una resolución, que deberá aplicarse y ejecutarse de manera